有效的产品培训并不像看起来那么简单。它通常必须从没有长期支持的千篇一律的方法进行更新,以更好地适应员工不断变化的态度和他们使用的技术。电子学习是传授产品知识的主要渠道,因为它可以促进多种既现代又可塑的方法。电子学习还可以使企业进入国际市场并培训全球受众成为可能。
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对于希望充分发挥潜力的渠道企业来说,制定定制培训计划至关重要。但如何确保学习者参与并吸收信息呢?
有效使用评估是您可以采用的最佳策略之一,可最大程度地提高培训计划的投资回报率。从最大程度地提高学习者的参与度和跟踪知识,到提高保留率和对收入的影响,将评估纳入培训计划有很多好处。但是,必须有策略地使用它们。
评估如何有利于渠道合作伙伴培训 在线培训计划是渠道企业培训合作伙伴的最佳方法之一。评估技能、能力和工作绩效对于任何工作场所都至关重要,渠道企业也不例外。整个培训计划中的评估对于量化学习者是否吸收了课程至关重要。它们提供的见解对学习者和企业都有利。
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